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增强“五个意识”,做到“五个及时”

2017-11-20 13:38:12     (点击:186)

管理是单位永恒的主题,而效率则是管理的核心问题,各部门作为单位的重要组成部分,工作中统一思想、讲求方法、注重效率尤为重要,结合我院实际情况,可概括为:增强“五个意识”,做到“五个及时”。

增强“五个意识”,积极担当、务实作为。一是增强责任意识,扎实做好本职工作,克服疲态和麻痹思想,把职责范围内的事做好、坐细、做实;二是增强规矩意识,做好既定事项落实工作,确保院的安排部署不变通、不走样、不变形;三是增强时限意识,落实时限性工作不推不拖,不等不靠,树立任务观念,做到今日事今日毕;四是增强效率意识,加强部门内部管理,科学分配任务,统筹工作调度,提高整体效能;五是增强协作意识,各司其职,各尽其责,扎实做好本职工作的基础上,相互配合,相互支持,形成合力。

讲求工作方法,做到“五个及时”。一是及时请示,规范办事流程,重要事项按照院规章制度逐级请示,不越级请示,不越权行事;二是及时调度,牵头单位切实履行牵头、组织、协调责任,对承办事项推进情况进行调度,抓好过程,重视收尾,善始善终、善做善成;三是及时汇报,承办事项推进情况及时向院领导汇报,以提升调度层次,合力破解工作难题,促进工作开展;四是及时沟通,涉及全院的事项要及时与各部门沟通交流,广泛征集意见,确保方案科学合理,贴合院发展实际,突出成效;五是及时总结,事项办结后认真梳理推进过程中的各个环节,总结经验教训,对存在的薄弱环节有针对性的整改提高,提高工作效率,提升工作水平。

                               综合办公室