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培育责任感,增强责任心

2019-4-8 13:59:46     (点击:307)

    工作责任心是我们对待工作的一种整体态度。工作是一个不断进取不断发现问题并解决问题的过程。在这个过程中,不仅需要我们具备积极主动的工作态度、优质高效的工作能力、脚踏实地的工作精神、团结协作的工作理念,更需要我们具备高度的责任心。在工作中,责任心是我们的第一素质。有责任心,才能有不断进步的动力,才会有勤奋工作的热情,才会圆满、快速地完成工作任务。

    人有了责任心才能敬业,自觉把岗位职责、分内之事铭记于心,该做什么、怎么去做及早谋划,未雨绸缪;有了责任心才能尽职,一心扑在工作上,能做到不因事大而难为,不因事小而不为,不因事多而忘为,不因事杂而错为;有了责任心方能进取,不因循守旧、墨守成规、原地踏步,而是能勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。

    一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,而这又决定了工作业绩的好坏。责任感强是我们战胜工作中诸多困难的精神动力,它使我们有勇气排除万难,甚至把那些“不可能完成”的任务做得更加出色。但是一旦失去责任感,即使是自己最擅长的工作,也只会做得一塌糊涂。 

    美国总统林肯曾说过:“每一次获得工作的机会,我都要怀着感恩的心情加倍努力,我能干好每一个我干过的职位,所以我也能干好总统这个职位。”我们也应该明确肩负的责任和使命,怀着一颗感恩的心,积极进取,把工作变成一种艺术,不断地超越自己,成为一名优秀的职工,一名卓越的职工。如果单位是一条船,那每名职工就是这船上的舵手,左右着单位的发展方向。我们应感谢单位给予我们的一切,所以我们不能满足于只做好手头的工作,而应该用行动推动单位的发展,担负起单位兴衰存亡的职责,主动做为单位发展所需要的事情,用自己的行动推动单位向前奔跑。 

地理信息科  李坤