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想干事 会干事 干成事 不出事 好共事

2020-2-24 9:45:59     (点击:109)

 

一、想干事,是一种状态,一种激情。

  有了这种状态,干事创业就有了基础,有了这种激情,推进干事创业就有了动力。凡事想干了,才会有希望;不想,则一事无成。

  心态决定状态,有些人对干事总是缺乏激情,根本原因在于不在状态。有的得过且过不想干事,有的心态失衡不愿干事,有的怕承担风险规避干事,有的对事情挑肥拣瘦,因利择之。因此,想干事,就须有好的状态,有对大家、工作高度负责的精神。

二、会干事,是一种能力,一种胆识。

  干事,是一个过程。干事前,须搞好调研,抓好谋划,明确干事的目标、措施和要求。干事中,须把握事物发展的内在规律,抓好组织协调,明确工作重点,把握重要环节,须善于发现新情况、新问题,及时提出新对策、新办法。干事后,须有评价反馈,听一听大家的反映,看一看办事的效果,及时总结经验教训。

  能不能干事,不仅取决于水平能力,还须具有一定胆识。胆识决定气魄。有些事办不成或办不好,问题就在于当断不断,贻误最佳时机。能力、水平、胆识不是与生俱来的,而是通过不断学习、不断实践提高的。

三、干成事,是一种追求,一种效益。

干成事,是符合科学发展的事,是大家满意的事。要着眼于干成事,智谋在干成事、劲使在干成事,用效果检验干成事。

四、不出事,是一条底线,一种坚守。

  做到不出事,一方面要加强修养,提升素质;另一方面须增强制度意识,自觉地在制度约束下行事,把不出事作为想干事、会干事、干成事的保障,在不出事中实实在在地想事、干事、干成事。

五、“好共事”是一种品质,一种修行。

  与他人好共事,能够搞好团结,这是基本素质。要与身边的人多沟通,多交流,相互关心,相互帮助。要为别人的成功与进步感到高兴,要有话当面说。

  与人共事要真诚,不能太“精明”,也不能太算计,心胸要宽广一点。与人为善,与人为伴,与人为友,才能形成“好共事”的环境。



工程管理科

2020.2